HIRA၊ PTW၊ LOTO နှင့် TBT- လျှပ်စစ်လုံခြုံရေး လုပ်ငန်းစဉ် မည်သို့ အလုပ်လုပ်သည်

HIRA သည် အန္တရာယ်များနှင့် လိုအပ်သော ထိန်းချုပ်မှုများကို ဖော်ထုတ်ပေးသည်။ LOTO သည် အန္တရာယ်ရှိသော စွမ်းအင်ကို ဖြတ်တောက်ခြင်းနှင့် စစ်ဆေးအတည်ပြုခြင်းကို လုပ်ဆောင်သည်။ PTW သည် သတ်မှတ်ထားသော အခြေအနေများအောက်တွင် သတ်မှတ်ထားသည့် အလုပ်တစ်ခုကို ခွင့်ပြုပေးပြီး ညှိနှိုင်းပေးသည်။ TBT သည် အလုပ်မစတင်မီ လုပ်ငန်းခွင်အဖွဲ့သားများအနေဖြင့် လုပ်ငန်းတာဝန်၊ ထိန်းချုပ်မှုများ၊ တာဝန်များနှင့် အလုပ်ရပ်တန့်ရမည့် အခြေအနေများကို နားလည်သဘောပေါက်စေရန် သေချာစေသည်။. ၎င်းတို့သည် ဆက်စပ်နေသော ထိန်းချုပ်မှုများဖြစ်ပြီး စာရွက်စာတမ်းတစ်ခုတည်းအတွက် အမည်လေးမျိုးမဟုတ်ပါ။.

အတိအကျလုပ်ဆောင်ရမည့် အစီအစဉ်၊ အလုပ်အကိုင်ရာထူးများနှင့် ပုံစံများသည် နိုင်ငံ၊ လုပ်ငန်းကဏ္ဍနှင့် လုပ်ငန်းခွင်အလိုက် ကွဲပြားနိုင်သည်။ အချို့သော လုပ်ငန်းခွင်များတွင် ခွင့်ပြုချက်မထုတ်မီ လျှပ်စစ်ဖြတ်တောက်ခြင်းကို အပြီးသတ်ဆောင်ရွက်ကြသည်။ အချို့မှာမူ သီးခြားလျှပ်စစ်ဖြတ်တောက်မှု လက်မှတ်ကို ကိုးကားထားပြီး လုပ်ငန်းခွင်တွင် စစ်ဆေးအတည်ပြုရန် လိုအပ်သည့် ခွင့်ပြုချက်ကို ထုတ်ပေးကြသည်။ မည်သည့်ပုံစံတွင်မဆို လုပ်ငန်းနယ်ပယ်၊ အန္တရာယ်ဆန်းစစ်ချက်၊ လျှပ်စစ်ဖြတ်တောက်မှု အခြေအနေ၊ ခွင့်ပြုချက်ဆိုင်ရာ အခြေအနေများနှင့် အဖွဲ့လိုက် ရှင်းလင်းချက်တို့သည် တစ်ထပ်တည်းကျနေရမည်။.

ဘေးကင်းလုံခြုံရေး နယ်နိမိတ် - ဤဆောင်းပါးသည် လုပ်ငန်းခွဲခန့်အပ်မှုပုံစံကို ရှင်းပြထားသည်။ ၎င်းသည် လျှပ်စစ်အဆက်အသွယ်လုပ်ထုံးလုပ်နည်း သို့မဟုတ် လျှပ်စစ်အလုပ်လုပ်ရန် အခွင့်အာဏာမဟုတ်ပါ။ တည်ဆဲဥပဒေနှင့် အတည်ပြုထားသော လုပ်ငန်းခွင်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းအရ တတ်ကျွမ်းပြီး အခွင့်အာဏာရှိသူများသာ ခွင့်ပြုချက်များကို စီစဉ်၊ အဆက်အသွယ်၊ သေဆုံးကြောင်းသက်သေ၊ ထုတ်ပေး သို့မဟုတ် လက်ခံပြီး စက်ကိရိယာများကို ပြန်လည်ချထားသင့်သည်။.

HIRA၊ PTW၊ LOTO နှင့် TBT တစ်ချက်ကြည့်

ထိန်းချုပ်မှု	အဓိကမေးခွန်း	အဓိက output သို့မဟုတ် အထောက်အထား	၎င်းက အစားမထိုးနိုင်သောအရာများ
HIRA — အန္တရာယ်ဖော်ထုတ်ရေးနှင့် အန္တရာယ်ဆန်းစစ်ရေး	အန္တရာယ်ဖြစ်စေနိုင်သောအရာ၊ ထိတွေ့နိုင်သူများနှင့် လိုအပ်သောထိန်းချုပ်မှုများကား အဘယ်နည်း။	အန္တရာယ်စာရင်း/JSA၊ ရွေးချယ်ထားသော ထိန်းချုပ်မှုများ၊ ကျန်ရှိသော အန္တရာယ်ဆုံးဖြတ်ချက်နှင့် သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ဆောင်ချက်များ	အဆက်အသွယ်၊ ခွင့်ပြုချက် သို့မဟုတ် လုပ်သား အကျဉ်းချုပ်
LOTO — Lockout/Tagout	မည်သည့် စွမ်းအင်ရင်းမြစ်များကို သီးခြားခွဲထုတ်၊ လုံခြုံအောင်၊ စွမ်းအင်ထုတ်ပယ်ပြီး စစ်ဆေးရမည်နည်း။	သီးခြားခွဲထုတ်သည့်နေရာများ၊ လော့ခ်/တဂ်များ၊ စွမ်းအင်သိုလှောင်ထိန်းချုပ်မှုများနှင့် စစ်ဆေးမှုမှတ်တမ်း	အလုပ်၏ အကန့်အသတ်အတွက် အန္တရာယ် ခန့်မှန်းခြင်း သို့မဟုတ် ခွင့်ပြုချက်
PTW — အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် ပါမစ်	ဤအခြေအနေများ၊ လူများ၊ နယ်နိမိတ်များနှင့် အချိန်ကန့်သတ်ချက်များအောက်တွင် ဤအလုပ်ကို အတည်ပြုခွင့်ပြုထားသလား။	ကြိုတင်ကာကွယ်မှုများနှင့် လက်မှတ်များနှင့် ချိတ်ဆက်ထားသော ထုတ်ပေးပြီး လက်ခံထားသော ပါမစ်	ကြိုတင်ကာကွယ်မှုများ ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် အဆက်မပြတ် ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲခြင်း
TBT — ကိရိယာအုံ စကားပြော	အလုပ်လုပ်နေသော အဖွဲ့သည် ယနေ့အလုပ်၊ ထိန်းချုပ်မှုများ၊ ကဏ္ဍများ၊ ဆက်သွယ်မှုများနှင့် ရပ်တန့်သည့် အခြေအနေများကို နားလည်ပါသလား။	အာရုံစူးစိုက်မှု အကျဉ်းချုပ်နှင့် ပါဝင်မှု/နားလည်မှု အတည်ပြုချက်	စွမ်းရည်၊ အင်ဂျင်နီယာ ထိန်းချုပ်မှုများ၊ အထီးကျန်ခြင်း သို့မဟုတ် ခွင့်ပြုချက် တရားဝင်မှု

ယူကေ ကျန်းမာရေးနှင့် လုံခြုံရေး အမှုဆောင်အရာရှိသည် ခွင့်ပြုချက်-အလုပ်-စနစ်ကို အန္တရာယ်ရှိသော အလုပ်အတွက် တရားဝင် ဆက်သွယ်ရေးနှင့် ပေါင်းစပ်ညှိနှိုင်းရေးစနစ်အဖြစ် ဖော်ပြပြီး ခွင့်ပြုချက်သည် ၎င်းကိုယ်တိုင် အလုပ်ကို လုံခြုံစေမည်မဟုတ် သို့မဟုတ် အန္တရာယ် ခန့်မှန်းချက်ကို အစားထိုးမည်မဟုတ်ဟု အတိအလင်း သတိပေးထားသည်။ ၎င်း၏တန်ဖိုးမှာ ခွင့်ပြုထားသော အတိုင်းအတာ၊ ကြိုတင်ကာကွယ်မှုများနှင့် တာဝန်ရှိသူများကို တစ်ခုတည်းသော ထိန်းချုပ်ထားသော ငွေပေးငွေယူတစ်ခုထဲသို့ ယူဆောင်လာခြင်းဖြစ်သည်။ HSE ခွင့်ပြုချက်-အလုပ် အကျဉ်းချုပ်.

လုပ်ငန်းစဉ်သည် စက္ကူစဉ်ဆက်မဟုတ်ဘဲ အထောက်အထား ကွင်းဆက်တစ်ခုဖြစ်သည်။

ခိုင်မာသော လျှပ်စစ်လုံခြုံရေး လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုသည် အတည်ပြုထားသော အချက်အလက်များကို ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုမှ နောက်တစ်ခုသို့ ပေးပို့သည်:

1. အလုပ်၏ အကွာအဝေးသည် နယ်နိမိတ်ကို သတ်မှတ်သည်။. အဖွဲ့သည် တိကျသော စက်ပစ္စည်း၊ တည်နေရာ၊ လုပ်ငန်း၊ အင်တာဖေ့စ်များ၊ မျှော်လင့်ထားသော အခြေအနေနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု အကျိုးသက်ရောက်မှုကို ဖော်ထုတ်သည်။.
2. HIRA သည် ထိန်းချုပ်မှုများကို ရွေးချယ်သည်။. အန္တရာယ်များကို ဖော်ထုတ်ပြီး၊ အန္တရာယ်ကို အကဲဖြတ်ပြီး ထိန်းချုပ်မှုများကို ခွင့်ပြုချက်မရမီ သတ်မှတ်ပေးသည်။.
3. LOTO သည် အထီးကျန်ရေး အစီအစဉ်ကို အတည်ပြုထားသော စွမ်းအင် အခြေအနေသို့ ပြောင်းလဲပေးသည်။. စုဆောင်းထားသော သို့မဟုတ် ဒုတိယစွမ်းအင် အပါအဝင် သက်ဆိုင်ရာ စွမ်းအင်ရင်းမြစ်အားလုံးကို ကိုင်တွယ်သည်။.
4. PTW သည် ကန့်သတ်ထားသော အလုပ်ကို အတည်ပြုသည်။. ထုတ်ပေးသူနှင့် လက်ခံသူတို့သည် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်၊ အရည်အချင်း၊ ကြိုတင်ကာကွယ်မှုများ၊ လျှပ်စစ်ဖြတ်တောက်မှုများနှင့် ဆက်စပ်လက်မှတ်များသည် သင့်လျော်ပြီး လက်ရှိအခြေအနေနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း အတည်ပြုသည်။.
5. TBT သည် ထိန်းချုပ်ရေးအစီအစဉ်ကို လုပ်ငန်းခွင်အဖွဲ့ထံသို့ ရှင်းလင်းပြောကြားသည်။. လုပ်ငန်းခွင်အဖွဲ့သည် လုပ်ငန်းစဉ်၊ တာဝန်များ၊ ကန့်သတ်ချက်များ၊ ဆက်သွယ်ရေးနှင့် လုပ်ငန်းရပ်တန့်ရမည့် အခြေအနေများကို လုပ်ငန်းခွင်နေရာ၌ အတည်ပြုသည်။.
6. ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲမှုနှင့် ပြောင်းလဲမှုထိန်းချုပ်ခြင်းတို့က အစီအစဉ်ကို တရားဝင်ဖြစ်စေသည်။. အကယ်၍ လက်တွေ့အခြေအနေသည် အတည်ပြုထားသော အခြေအနေများနှင့် မကိုက်ညီတော့ပါက လုပ်ငန်းကို ရပ်တန့်ပြီး ထိန်းချုပ်မှုများကို ပြန်လည်စစ်ဆေးရမည်။.
7. လုပ်ငန်းပြန်လည်အပ်နှံခြင်းသည် ထိန်းချုပ်မှုစက်ဝန်းကို ပိတ်သိမ်းသည်။. လုပ်ငန်းမပြန်လည်စတင်မီ လူများ၊ ကိရိယာများ၊ အကာအကွယ်များ၊ လုပ်ငန်းအခြေအနေ၊ ခွင့်ပြုချက်များနှင့် လျှပ်စစ်ဖြတ်တောက်မှုများကို စာရင်းပြုစုထားရမည်။.

ထို့ကြောင့် “ခွင့်ပြုချက်လက်မှတ်တွင် လက်မှတ်ရေးထိုးပြီးခြင်း” သည် အဆင်သင့်ဖြစ်မှုကို ဖော်ပြသည့် အသုံးဝင်သော အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက် မဟုတ်ပါ။ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းခွင်တို့သည် တူညီသောလုပ်ငန်းနှင့် တူညီသော စက်ပစ္စည်းအခြေအနေကို ဖော်ပြမှသာ အဆင်သင့်ဖြစ်သည်ဟု သတ်မှတ်သည်။.

အဆင့် ၁: အလုပ်နှင့် ၎င်း၏ နယ်နိမိတ်များကို သတ်မှတ်ပါ။

အန္တရာယ်ကို အကဲဖြတ်ခြင်းမပြုမီ၊ အကဲဖြတ်နိုင်လောက်အောင် အလုပ်ကို သတ်သတ်မှတ်မှတ် ပြုလုပ်ပါ။ “ဆွစ်ခ်ဘုတ်ကို ဝန်ဆောင်မှုပေးပါ” ကဲ့သို့သော ကြေညာချက်သည် အလွန်ကျယ်ပြန့်သည်။ အသုံးဝင်သော အတိုင်းအတာသည် တပ်ဆင်မှု သို့မဟုတ် အစာကျွေးသူ၊ အလုပ်လှုပ်ရှားမှု၊ ချဉ်းကပ်မှု၏ ကန့်သတ်ချက်များ၊ ထိခိုက်သောဝန်များ၊ အနီးကပ် တိုက်ရိုက် တပ်ဆင်ထားသော ပစ္စည်းများ၊ ဝင်ရောက်ခွင့် ကန့်သတ်ချက်များ၊ တစ်ချိန်တည်း လုပ်ဆောင်မှုများနှင့် ပစ္စည်းများကို မည်သည့်အခြေအနေတွင် ပြန်လည် ပေးအပ်မည်ကို ဖော်ထုတ်သည်။.

အလုပ်အဖွဲ့မှလွဲ၍ မည်သူများ ထိခိုက်နိုင်သည်ကိုလည်း အတိုင်းအတာက တည်ထောင်သင့်သည်- လုပ်ငန်းလည်ပတ်ရေး ဝန်ထမ်းများ၊ ကန်ထရိုက်တာများ၊ ထုတ်လုပ်ရေး ဝန်ထမ်းများ၊ အဆောက်အအုံတွင် နေထိုင်သူများ သို့မဟုတ် ချိတ်ဆက်ထားသော စနစ်တွင် အလုပ်လုပ်နေသော အခြားအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့။ ပစ္စည်း၊ တည်နေရာ သို့မဟုတ် အလုပ်လုပ်နည်းကို ပြောင်းလဲခြင်းသည် အတိုင်းအတာကို ပြောင်းလဲခြင်းဖြစ်သည် - သေးငယ်သော စကားလုံးပြောင်းလဲမှု မဟုတ်ပါ။.

အဆင့် ၂: ထိန်းချုပ်မှုများကို ရွေးချယ်ရန် HIRA ကို အသုံးပြုပါ။

HIRA သည် စီစဉ်ရေး အလွှာဖြစ်သည်။ အဖွဲ့အစည်းများသည် HIRA၊ JSA၊ JHA သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းခွင် အန္တရာယ် အကဲဖြတ်ခြင်း ကဲ့သို့သော အမည်များကို အသုံးပြုနိုင်သည်၊ သို့သော် အဓိက ယုတ္တိသည် ဆင်တူသည်။ ILO ငါး-အဆင့် အန္တရာယ် အကဲဖြတ်ရေး လမ်းညွှန် အလုပ်ကို အန္တရာယ်များနှင့် ထိတွေ့နေသော လူများကို ဖော်ထုတ်ခြင်း၊ အန္တရာယ်နှင့် ထိန်းချုပ်မှုများကို အကဲဖြတ်ခြင်း၊ လုပ်ဆောင်မှုများကို သတ်မှတ်ပေးခြင်းနှင့် မှတ်တမ်းတင်ခြင်း၊ ထို့နောက် အကဲဖြတ်ခြင်းကို ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းနှင့် အပ်ဒိတ်လုပ်ခြင်း အဖြစ် ပုံဖော်ပေးသည်။.

လျှပ်စစ်ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုအတွက်၊ အကဲဖြတ်မှုသည် ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် လိုအပ်နိုင်သည်-

• လျှပ်စစ်ရှော့ခ်နှင့် မီးခိုး-မီးတောက် ထိတွေ့မှု၊ သီးခြားစီ ဖုံးအုပ်ထားသော လေ့လာမှုနှင့် တံဆိပ်တပ်ခြင်း အချက်အလက်များ အပါအဝင် မီးခိုး-မီးတောက် ဖြစ်စဉ် စွမ်းအင် လုပ်ငန်းစဉ် နှင့် လျှပ်စစ်မီးတောက် အညွှန်းလမ်းညွှန်;
• မမျှော်လင့်ဘဲ လျှပ်စစ်စီးဝင်ခြင်း၊ နောက်ပြန်စီးဝင်ခြင်း သို့မဟုတ် သွင်းအားပေးသော ဗို့အား၊;
• စုဆောင်းထားသော လျှပ်စစ်၊ စက်မှု၊ ဟိုက်ဒရောလစ်၊ ဖျူမတစ်၊ အပူ သို့မဟုတ် ဆွဲငင်အား စွမ်းအင်၊;
• ထိန်းချုပ်ရေး ပါဝါ၊ UPS စနစ်များ၊ ဂျင်နရေတာများ၊ ကွန်ဒင်ဆာများနှင့် အများအပြား ထောက်ပံ့မှုများ၊;
• အနီးကပ် တိုက်ရိုက် အစိတ်အပိုင်းများနှင့် ကန့်သတ်ထားသော ဝင်ရောက်မှု၊;
• ကျွံကျလာသော အရာများ၊ ချွန်ထက်သော အစွန်းများ၊ အပူ၊ ဆူညံသံ၊ ဓာတုပစ္စည်းများ သို့မဟုတ် ကျဉ်းမြောင်းသော နေရာများ၊;
• စမ်းသပ်ရေး ကိရိယာများ၊ ခေတ္တ မြေချိတ်များ၊ မြှင့်တင်ရေး လုပ်ငန်းများနှင့် တစ်ပြိုင်နက် အလုပ်များ။.

နေရာအများစုသည် အန္တရာယ်ကို ဖော်ပြသည် ဖြစ်နိုင်ခြေ × ပြင်းထန်မှု အန္တရာယ်အကဲဖြတ်ခြင်း မက်ထရစ် (RAM) တွင်။ ထိုမက်ထရစ်သည် ဆုံးဖြတ်ချက်များကို ဦးစားပေးရန် ကူညီပေးသည်၊ သို့သော် ထိုနံပါတ်သည် စကြဝဠာအမှန်တရားမဟုတ်ပါ။ site ၏ အတည်ပြုထားသော အဓိပ္ပါယ်များ၊ ထိန်းချုပ်မှု အဆင့်ဆင့်နှင့် လက်ခံနိုင်သော စံနှုန်းများကို အသုံးပြုပါ။ အစောပိုင်း အန္တရာယ်, ၊ ရွေးချယ်ထားသော ထိန်းချုပ်မှုများနှင့် ကျန်ရှိသော အန္တရာယ် ထိုထိန်းချုပ်မှုများကို အသုံးချပြီးနောက်။.

အသုံးအနှုန်း ALARP အသုံးပြုပါက၊ အောက်ပါအချက်များကို အလေးပေးခြင်းဖြင့် အန္တရာယ်ကို “လက်တွေ့ကျကျ အနိမ့်ဆုံး” အထိ လျှော့ချခြင်းကို ဆိုလိုပါသည်။ အန္တရာယ်ကို ပိုမိုထိန်းချုပ်ရန် လိုအပ်သော စွန့်လွှတ်မှုနှင့် နှိုင်းယှဉ်၍ အလေးပေးပါသည်။ ၎င်းသည် ဂရိတ်ဗြိတိန်နှင့် အဓိကအန္တရာယ်ကျင့်ထုံးများတွင် ထင်ရှားပြီး၊ ၎င်းကို အားလုံးအတွက် အပိုလက်မှတ် သို့မဟုတ် ဒေသဆိုင်ရာ ဥပဒေလိုအပ်ချက်များအတွက် အစားထိုးအဖြစ် မတင်ပြသင့်ပါ။ လက်တွေ့ကျကျနှင့် ALARP ၏ HSE ရှင်းလင်းချက် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ အကြောင်းအရာကို ပေးပါသည်။.

အဆင့် ၃: LOTO ကို စီစဉ်၊ လျှောက်ထားပြီး အတည်ပြုပါ။

LOTO သည် အန္တရာယ်ရှိသော စွမ်းအင် ထိန်းချုပ်မှု အလွှာဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် အတည်ပြုထားသော အထီးကျန်ရေး အစီအစဉ် သို့မဟုတ် စွမ်းအင်ရင်းမြစ်အားလုံးနှင့် စက်ပစ္စည်းများကို အထီးကျန်ရန် လိုအပ်သော အချက်များကို ဖော်ထုတ်သည့် တူညီသောနည်းလမ်းဖြင့် စတင်သင့်သည်။ အစီအစဉ်သည် ပုံမှန်ထောက်ပံ့ရေး၊ အခြားထောက်ပံ့ရေးများ၊ ထိန်းချုပ်ရေး ဆားကစ်များ၊ စွမ်းအင်စုဆောင်းထားမှုနှင့် စက်ပစ္စည်းများကို ပြန်လည်အသက်သွင်းနိုင် သို့မဟုတ် ရွှေ့နိုင်သည့် မည်သည့်လမ်းကြောင်းကိုမဆို ဖြေရှင်းရမည်ဖြစ်သည်။.

အမြင့်ဆုံးအဆင့်တွင်၊ ထိန်းချုပ်ထားသော အထီးကျန်ရေးတွင် ပိတ်ချခြင်း၊ အထီးကျန်ခြင်း၊ သော့ခတ်ခြင်းနှင့် တဂ်များဖြင့် အထီးကျန်ရေးကိရိယာများကို လုံခြုံအောင်ပြုလုပ်ခြင်း၊ စုဆောင်းထားသော စွမ်းအင်ကို ထုတ်လွှတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ထိန်းချုပ်ခြင်းနှင့် အလုပ်မစမီ ရလဒ်ကို အတည်ပြုခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။ OSHA ၏ သော့ခတ်/တဂ်ချိတ်ခြင်း လမ်းညွှန် ပိတ်ချခြင်း၊ အထီးကျန်ခြင်း၊ ကိရိယာများ တပ်ဆင်ခြင်းနှင့် ဖယ်ရှားခြင်း၊ ကိရိယာများ လွှဲပြောင်းခြင်းနှင့် လိုအပ်သော စွမ်းအင်-ထိန်းချုပ်ရေး လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတွင် အတည်ပြုခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။ HSE လျှပ်စစ်လမ်းညွှန်ချက်သည်လည်း မည်သည့်ရင်းမြစ်ကိုမဆို ဖော်ထုတ်ခြင်း၊ ၎င်းတို့ကို အထီးကျန်ခြင်း၊ ပြန်လည်ချိတ်ဆက်ခြင်းကို ကာကွယ်ရန် အထီးကျန်ခြင်းကို လုံခြုံအောင်ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် လိုအပ်သည့်နေရာများတွင် သေဆုံးကြောင်း သက်သေပြခြင်းတို့ကို အလေးပေးပါသည်။ အလုပ်ခွင် လျှပ်စစ်လုံခြုံရေး- မကြာခဏမေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ.

စစ်ဆေးခြင်းသည် နောက်မှထည့်သော လက်မှတ်မဟုတ်ဘဲ ဆုံးဖြတ်ချက်ချသည့် အဆင့်ဖြစ်သည်။ အခွင့်အာဏာရသူသည် စက်ပစ္စည်းသည် လိုအပ်သော စွမ်းအင်အခြေအနေတွင် ရှိနေကြောင်း အတည်ပြုရန်အတွက် ဝက်ဘ်ဆိုက်၏ အတည်ပြုထားသော နည်းလမ်းနှင့် သင့်လျော်သော စမ်းသပ်ကိရိယာကို အသုံးပြုရမည်။ သေဆုံးကြောင်း သက်သေပြရန် လိုအပ်သည့်နေရာများတွင် စမ်းသပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်နှင့် ကိရိယာစစ်ဆေးမှုများသည် သက်ဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းအတိုင်း လိုက်နာရမည်။ တဂ်တစ်ခုတည်းသည် သတိပေးချက်တစ်ခုသာဖြစ်သည်၊ ၎င်းသည် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအားဖြင့် အဆက်အသွယ်ကို မတည်ထောင်ပါ။.

အဆက်အသွယ်တစ်ခု၏ မြင်နိုင်သောလက်ကိုင် သို့မဟုတ် ဖွင့်ထားသည့် ညွှန်ပြချက်သည် လုံခြုံသော အဆက်အသွယ်၏ အထွေထွေ အထောက်အထားမဟုတ်ပါ။ ၎င်း၏ခလုတ်လုပ်ဆောင်ချက်၊ အဆက်အသွယ်ဒီဇိုင်း၊ အသုံးပြုမှုအမျိုးအစားနှင့် တပ်ဆင်မှုတာဝန်များသည် စနစ်နှင့် ကိုက်ညီရန် လိုအပ်နေဆဲဖြစ်သည်၊ isolator switch guide သည် စက်ပစ္စည်း၏ နယ်နိမိတ်ကို ရှင်းပြသည်။.

ကိရိယာအဆင့် ဥပမာအတွက်၊ သီးခြား MCB Lockout Tagout Procedures guide. ကို ကြည့်ပါ။ ထိုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းသည် switchboard၊ မော်တာဆားကစ် သို့မဟုတ် multi-source စနစ်အတွက် ဝက်ဘ်ဆိုက်-အspecific အဆက်အသွယ် အစီအစဉ်ကို အစားထိုးမည်မဟုတ်ပါ။.

အဆင့် ၄: အလုပ်လုပ်ရန် ခွင့်ပြုချက်ကို ထုတ်ပေးပြီး လက်ခံပါ။

PTW သည် ခွင့်ပြုချက်နှင့် ညှိနှိုင်းရေး အလွှာဖြစ်သည်။ ခွင့်ပြုချက်တစ်ခုသည် စက်ပစ္စည်းနှင့် အလုပ်ကို ဖော်ပြသင့်သည်၊ ၎င်း၏ ကန့်သတ်ချက်များကို သတ်မှတ်သင့်သည်၊ အန္တရာယ်များနှင့် ကြိုတင်ကာကွယ်မှုများကို ဖော်ထုတ်သင့်သည်၊ လိုအပ်သော အထီးကျန်မှု သို့မဟုတ် လက်မှတ်များကို ကိုးကားသင့်သည်၊ ခိုင်လုံမှု အခြေအနေများကို သတ်မှတ်သင့်သည်၊ နှင့် တာဝန်ခံ ထုတ်ပေးသူနှင့် လက်ခံသူ အခန်းကဏ္ဍများကို အမည်ပေးသင့်သည်။ ထုတ်ပေးခြင်းနှင့် လက်ခံခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်သည် နှစ်လမ်းသွား စစ်ဆေးမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ အလုပ်လုပ်ရန် လုံခြုံသည်ဟု သဘောတူထားသည့်အရာနှင့် ခွင့်မပြုထားသည့်အရာကို နှစ်ဖက်စလုံး နားလည်မှုရှိရမည်။.

လျှပ်စစ်အလုပ်အတွက်၊ ပံ့ပိုးပေးသည့် အချက်အလက်များတွင် ပါဝင်နိုင်သည်-

• အတည်ပြုထားသော တစ်ကြောင်းတည်းသော ပုံကြမ်း သို့မဟုတ် စက်ပစ္စည်း အမှတ်အသား၊;
• သက်ဆိုင်ရာနေရာများတွင် အထီးကျန်မှုနှင့် မြေချိတ် အသေးစိတ်အချက်များ၊;
• သော့ခတ် သို့မဟုတ် သော့မှတ်တမ်းများနှင့် သီးခြား အထီးကျန်မှု လက်မှတ်၊;
• သေဆုံးမှုအတွက် စမ်းသပ်ခြင်း သို့မဟုတ် ထုတ်လွှတ်မှု အတည်ပြုချက်၊;
• နေရာ၏ အစီအစဉ်အပေါ် အခြေခံ၍ မီးခုံး၊ ချဉ်းကပ်မှုနယ်နိမိတ် သို့မဟုတ် PPE လိုအပ်ချက်များ၊;
• ဝင်ရောက်ထိန်းချုပ်မှုများ၊ အတားအဆီးများ၊ အနီးကပ် တိုက်ရိုက်လျှပ်စစ်ပစ္စည်းများနှင့် အရေးပေါ် စီစဉ်ဆောင်ရွက်မှုများ၊;
• ကန့်သတ်ထားသောနေရာ၊ မီးရှို့ခြင်း၊ မြှင့်တင်ခြင်း သို့မဟုတ် လိုင်းခွဲခြင်းအတွက် ခွင့်ပြုချက်များ ချိတ်ဆက်ထားသည်။.

HSE ၏ HSG250 ခွင့်ပြုချက်-အလုပ်-လမ်းညွှန်ချက် စီစဉ်ခြင်း၊ ထုတ်ပေးခြင်း၊ လက်ခံခြင်း၊ ဆိုင်းငံ့ခြင်း၊ တာဝန်ပြောင်းခြင်း၊ ပြန်လည်အပ်နှံခြင်း၊ စောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့် စစ်ဆေးခြင်းတို့ကို ခွင့်ပြုချက်စနစ်၏ အစိတ်အပိုင်းများအဖြစ် သတ်မှတ်သည်။ ထိုသက်တမ်းသည် အရေးကြီးသည်- ထိန်းချုပ်ထားသော လွှဲပြောင်းမှု သို့မဟုတ် ပြန်လည်အပ်နှံမှုမရှိဘဲ ဖွင့်ထားသော ခွင့်ပြုချက်သည် မပြီးပြတ်သေးသော စီမံခန့်ခွဲမှုတစ်ခုမျှ မဟုတ်ပါ။ ၎င်းသည် စက်ပစ္စည်းနှင့် အာဏာပိုင် အခြေအနေနှင့် ပတ်သက်၍ မရေရာမှုကို ဖန်တီးသည်။.

အဆင့် ၅: အလုပ်ခွင်တွင် TBT ကို ပြုလုပ်ပါ။

Toolbox talk ဆိုသည်မှာ အမှန်တကယ်အလုပ်နှင့် ပတ်သက်၍ အတိုချုံး၊ အာရုံစူးစိုက်သော ရှင်းလင်းချက်ဖြစ်သည်။ HSE သည် toolbox talks ကို အတိအကျလုံခြုံရေးဆိုင်ရာ အချက်တစ်ချက်အပေါ် အတိုချုံးတင်ပြချက်များအဖြစ် ဖော်ပြသည်၊ ၎င်း၏ toolbox-talk လမ်းညွှန်ချက်. ။ ခွင့်ပြုထားသော လျှပ်စစ်အလုပ်အတွက်၊ TBT သည် အတည်ပြုထားသော ထိန်းချုပ်မှုများကို အဖွဲ့သားများ မြင်တွေ့နိုင်သော အခြေအနေများနှင့် ချိတ်ဆက်သင့်သည်။.

ဆွေးနွေးပွဲသည် အတည်ပြုသင့်သည်-

• အတိအကျ စက်ပစ္စည်းများ၊ နယ်နိမိတ်များနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များ။;
• အထီးကျန်အခြေအနေနှင့် အသက်ရှင်နေဆဲဖြစ်သော ဧရိယာများ။;
• တစ်ဦးချင်းတာဝန်များ၊ အရည်အချင်းကန့်သတ်ချက်များနှင့် ကြီးကြပ်မှု။;
• လိုအပ်သော ကိရိယာများ၊ စမ်းသပ်စက်ပစ္စည်းများနှင့် ကာကွယ်ရေးအစီအမံများ။;
• တစ်ပြိုင်နက်တည်း လုပ်ဆောင်မှုများနှင့် အခြားအဖွဲ့များနှင့် ဆက်သွယ်မှုများ။;
• ဆက်သွယ်ရေး၊ အရေးပေါ်တုံ့ပြန်မှုနှင့် ကယ်ဆယ်ရေးစီစဉ်မှုများ။;
• ချက်ချင်းရပ်တန့်ရန်နှင့် ပြန်လည်အကဲဖြတ်ရန်လိုအပ်သော အခြေအနေများ။.

လက်မှတ်များစာရင်းသည် တက်ရောက်မှုကို သက်သေပြသည်၊ နားလည်မှုကို မဟုတ်ပါ။ ကြီးကြပ်သူသည် မေးခွန်းများဖိတ်ခေါ်သင့်ပြီး ထိရောက်သောအတည်ပြုနည်းလမ်းကို အသုံးပြုသင့်သည်—ဥပမာအားဖြင့်၊ အဖွဲ့ဝင်များကို ၎င်းတို့၏တာဝန်၊ ကန့်သတ်ချက်များနှင့် ရပ်တန့်ရန်အခြေအနေများကို ရှင်းပြခိုင်းခြင်း။ အကယ်၍ လုပ်ငန်းအဖွဲ့သည် ခွင့်ပြုချက်ကို လုပ်ငန်းခွင်နှင့် မကိုက်ညီပါက၊ လုပ်ငန်းကို မစတင်သင့်ပါ။.

အဆင့် ၆- အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း၊ စောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့် ပြောင်းလဲမှုများကို ထိန်းချုပ်ခြင်း

အတည်ပြုထားသော ပက်ကေ့ခ်ျသည် အလုပ်နှင့် အခြေအနေများသည် ၎င်း၏နယ်နိမိတ်အတွင်း ရှိနေသရွေ့သာ အတည်ဖြစ်နေမည်။ အတားအဆီးများ၊ အထီးကျန်မှုများ၊ သန့်ရှင်းရေး၊ ကိရိယာများနှင့် အလုပ်လုပ်နည်းများသည် ထိရောက်မှုရှိနေကြောင်းကို ကြီးကြပ်ရေးမှူးက စစ်ဆေးသင့်သည်။ သံသယဖြစ်ပေါ်လာသောအခါ အလုပ်လုပ်နေသူများသည် ထင်ရှားသော ရပ်တန့်-အလုပ်လုပ်သည့် လမ်းကြောင်းကို ထိန်းသိမ်းထားသင့်သည်။.

အောက်ပါအချက်များထဲမှ တစ်ခုခု ဖြစ်ပေါ်လာပါက ရပ်တန့်ပါ၊ နေရာကို လုံခြုံအောင်လုပ်ပါ၊ ထို့နောက် ဆိုက်၏ ဆိုင်းငံ့ခြင်း သို့မဟုတ် ပြန်လည်အတည်ပြုခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်ကို လိုက်နာပါ:

လှုံ့ဆော်မှု	မူလထိန်းချုပ်မှုများသည် အဘယ်ကြောင့် အတည်မဖြစ်တော့နိုင်သနည်း	ပုံမှန်ထိန်းချုပ်မှု တုံ့ပြန်ချက်
အကွာအဝေး သို့မဟုတ် နည်းလမ်း ပြောင်းလဲမှုများ	အန္တရာယ်အသစ်များ သို့မဟုတ် စွမ်းအင်လမ်းကြောင်းများ မိတ်ဆက်နိုင်သည်	ရပ်တန့်ပါ၊ ဆက်လက်မလုပ်ဆောင်မီ HIRA နှင့် ခွင့်ပြုချက်ကို ပြန်လည်ပြင်ဆင်ပါ
မတူညီသော စက်ပစ္စည်း သို့မဟုတ် အထီးကျန်သည့်နေရာကို တွေ့ရှိရသည်	ခွင့်ပြုထားသော နယ်နိမိတ်သည် မှားယွင်းနေနိုင်သည်	ရပ်တန့်ပါ၊ အထောက်အထား၊ ပုံကြမ်းများနှင့် အထီးကျန်ရေး အစီအစဉ်ကို စစ်ဆေးပါ
အချက်ပေးသံ၊ ဗို့အားဖော်ပြချက်၊ လှုပ်ရှားမှု သို့မဟုတ် မမျှော်လင့်ထားသော စွမ်းအင် ပေါ်လာသည်	ယူဆထားသော စွမ်းအင် အခြေအနေသည် ဆန့်ကျင်နေသည်	ဆုတ်ခွာပါ၊ နေရာကို လုံခြုံအောင်လုပ်ပါနှင့် အာဏာပိုင်၏ အောက်တွင် စုံစမ်းစစ်ဆေးပါ
အဖွဲ့သား၊ ကြီးကြပ်ရေးမှူး သို့မဟုတ် တာဝန်ချိန် ပြောင်းလဲခြင်း	စွမ်းရည်၊ အခန်းကဏ္ဍများနှင့် အပြန်အလှန် နားလည်မှု ပြောင်းလဲခြင်း	ပုံစံကျ အပ်နှံခြင်း/ပြန်လည် ရှင်းလင်းခြင်းနှင့် ခွင့်ပြုချက် ထိန်းချုပ်မှုများကို အသုံးပြုပါ
အနီးအနားရှိ အလုပ် သို့မဟုတ် စက်ရုံအခြေအနေများ ပြောင်းလဲခြင်း	အင်တာဖေ့စ်များနှင့် တစ်ချိန်တည်းလည်ပတ်မှု အန္တရာယ် ပြောင်းလဲခြင်း	ပြန်လည်ညှိနှိုင်းပါ၊ ပြန်လည်အကဲဖြတ်ပါ နှင့် ပြန်လည်အတည်ပြုပါ
ခွင့်ပြုချက် သက်တမ်းကုန်ဆုံးခြင်း သို့မဟုတ် ဆိုင်းငံ့ခြင်း	ခွင့်ပြုချက်သည် မူလအတိုင်း မရှိတော့ပါ	တရားဝင် ပြန်လည်ထုတ်ပေးခြင်း သို့မဟုတ် ပြန်လည်အတည်ပြုခြင်း မပြုလုပ်မချင်း မဆက်လက်လုပ်ဆောင်ပါနှင့်
အရေးပေါ် သို့မဟုတ် ဘေးလွတ်ရာသို့ ရွှေ့ပြောင်းခြင်း ဖြစ်ပေါ်ခြင်း	အလုပ်ခွင်နှင့် စက်ကိရိယာ အခြေအနေ မသေချာနိုင်ပါ	အရေးပေါ်ထိန်းချုပ်မှုများကို လိုက်နာပါ; ပြန်လည်ဝင်ရောက်ခြင်းမပြုမီ ပြန်လည်စစ်ဆေးပါ။

မှန်ကန်သော တုံ့ပြန်မှုသည် အမြဲတမ်း “TBT ကို အပ်ဒိတ်လုပ်ပါ” ဟူ၍ မဟုတ်ပါ။ အန္တရာယ်အသစ်တစ်ခုသည် ပြန်လည်ပြင်ဆင်ထားသော အန္တရာယ် ခန့်မှန်းချက်၊ ကွဲပြားသော အထီးကျန်မှု၊ အပိုအင်ဂျင်နီယာ ထိန်းချုပ်မှု၊ ခွင့်ပြုချက်အသစ် သို့မဟုတ် အလုပ်ကို ပယ်ဖျက်ရန် လိုအပ်နိုင်သည်။ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ထိန်းချုပ်မှု မရှိခြင်းကို ဆက်သွယ်ရေးဖြင့် ပြင်ဆင်၍ မရပါ။.

အဆင့် ၇- လုပ်ငန်းပြီးဆုံးခြင်း၊ ပြန်လည်အပ်နှံခြင်းနှင့် ထိန်းချုပ်မှုအောက်တွင် ပြန်လည်စတင်ခြင်း

ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းကို ပြီးမြောက်ခြင်းသည် လုံခြုံရေး လုပ်ငန်းစဉ်၏ အဆုံးမဟုတ်ပါ။ ပြန်လွှဲပေးခြင်းမပြုမီ၊ တာဝန်ရှိသူများသည် အလုပ်အခြေအနေကို အတည်ပြုရမည်၊ အလုပ်အဖွဲ့နှင့် ကိရိယာများကို စာရင်းပြုစုရမည်၊ ခွင့်ပြုထားသည့်အတိုင်း ယာယီချိတ်ဆက်မှုများကို ဖယ်ရှားရမည်၊ အကာများနှင့် အဖုံးများကို ပြန်လည်တပ်ဆင်ရမည်၊ အမှိုက်များကို ဖယ်ရှားပြီး စက်ပစ္စည်းသည် သဘောတူထားသည့် အခြေအနေအတွက် အဆင်သင့်ဖြစ်ကြောင်း အတည်ပြုရမည်။.

အသေးစား ဆားကစ်ဘရိတ်ကာ များ ပါဝင်သော လုပ်ငန်းများအတွက်၊ နည်းပညာဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှုနှင့် အစားထိုး ဆုံးဖြတ်ချက်သည် သီးခြား ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေး မေးခွန်းတစ်ခု ဖြစ်နေဆဲဖြစ်သည်; ကြည့်ပါ MCB ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေး လမ်းညွှန်. ။ ခွင့်ပြုချက် ပိတ်သိမ်းခြင်းသည် အစီအစဉ်ချထားသော လုပ်ငန်းကို ပြီးမြောက်ခြင်းသည် ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်မှုကို သက်သေပြသည်ဟု မယူဆဘဲ အမှန်တကယ် စက်ပစ္စည်း အခြေအနေကို မှတ်တမ်းတင်သင့်သည်။.

ထို့နောက် ခွင့်ပြုချက် လက်ခံသူသည် သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ငန်းစဉ်မှတစ်ဆင့် စက်ပစ္စည်း သို့မဟုတ် ဧရိယာကို ပြန်လည်လွှဲပြောင်းပေးသည်။ ခွင့်ပြုချက် ထုတ်ပေးသူသည် ခွင့်ပြုချက်နှင့် ဆက်စပ်လက်မှတ်များကို ပိတ်သိမ်းနိုင်ကြောင်း အတည်ပြုသည်။ လော့ခ်များနှင့် တဂ်များကို အတည်ပြုထားသော ပိုင်ဆိုင်မှုနှင့် ဖယ်ရှားရေး စည်းမျဉ်းများအောက်တွင်သာ ဖယ်ရှားသည်။ ပြန်လည်အသက်သွင်းခြင်းသည် လုပ်ငန်းခွင့်ပြုချက်ကို လိုက်နာပြီး၊ သက်ဆိုင်သူများကို အကြောင်းကြားပြီး စက်ပစ္စည်းကို လိုအပ်သလို စောင့်ကြည့်သည်။.

အလုပ်ပြီးမြောက်ခြင်းမရှိပါက၊ လက်ရှိအခြေအနေကို မှတ်တမ်းတင်ပြီး လိုအပ်သော ထိန်းချုပ်မှုများကို ထိန်းသိမ်းထားပါ။ စာရွက်စာတမ်းများ ပြည့်စုံစေရန်အတွက် ခွင့်ပြုချက်ကို မည်သည့်အခါမျှ မပိတ်ပါနှင့် သို့မဟုတ် အထီးကျန်မှုကို မဖယ်ရှားပါနှင့်။.

PTW နှင့် LOTO တို့သည် မတူညီသော ထိန်းချုပ်မှုများဖြစ်သည်

PTW ကို LOTO နှင့် ရောထွေးခြင်းသည် ရှောင်ရှားရမည့် အရေးကြီးဆုံး သဘောတရားဆိုင်ရာ အမှားများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။.

PTW	LOTO
အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုထားသော အန္တရာယ်ရှိသော အလုပ်ကို အခွင့်အာဏာပေးပြီး ပေါင်းစပ်ညှိနှိုင်းပေးသည်	ပစ္စည်းကိရိယာများနှင့် ဆက်စပ်နေသော အန္တရာယ်ရှိသော စွမ်းအင်ကို ထိန်းချုပ်သည်
အကွာအဝေး၊ လူများ၊ အချိန်၊ ကန့်သတ်ချက်များနှင့် ဆက်စပ်နေသော ကြိုတင်ကာကွယ်မှုများကို အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုသည်	စွမ်းအင်ရင်းမြစ်များကို ဖော်ထုတ်သည်၊ လုံခြုံစေသည်၊ စွမ်းအင်ကို စွန့်ထုတ်သည်နှင့် စွမ်းအင်ရင်းမြစ်များကို စစ်ဆေးသည်
လက်မှတ်များနှင့် ထိန်းချုပ်ရေးစနစ်များစွာကို ကိုးကားနိုင်သည်။	ခွင့်ပြုချက်နှင့် ဆက်စပ်နေသော သီးခြားလုပ်ထုံးလုပ်နည်း သို့မဟုတ် လက်မှတ်အဖြစ် တည်ရှိနိုင်သည်။
ခွင့်ပြုချက်၊ လက်ခံမှု၊ ဆိုင်းငံ့မှုနှင့် ပြန်လည်အပ်နှံမှု ထိန်းချုပ်မှုများ လိုအပ်သည်။	သော့ခလောက်/တဂ်များ၏ ခွင့်ပြုထားသော ထိန်းချုပ်မှုနှင့် အတည်ပြုထားသော အထီးကျန်မှု လိုအပ်သည်။

မှန်ကန်သော ခွင့်ပြုချက်သည် ချွတ်ယွင်းနေသော အထီးကျန်မှုကို ကိုးကားနိုင်ပြီး၊ မှန်ကန်သော အထီးကျန်မှုသည် လူတစ်ဦးအား အလုပ်တစ်ခုကို လုပ်ဆောင်ရန် ခွင့်ပြုခြင်းမရှိဘဲ တည်ရှိနိုင်သည်။ လုပ်ငန်းစဉ်သည် နှစ်ခုလုံးကို အတည်ပြုရမည်။.

RAM၊ ICC နှင့် ALARP တို့၏ အခန်းကဏ္ဍ

ဤအသုံးအနှုန်းများသည် HIRA၊ PTW၊ LOTO နှင့် TBT တို့နှင့်အတူ ပေါ်လာလေ့ရှိသော်လည်း ၎င်းတို့သည် အများသုံး နောက်ထပ်အဆင့်များ မဟုတ်ပါ။

• RAM — Risk Assessment Matrix (အန္တရာယ် ခန့်မှန်းခြင်း မက်ထရစ်စ်): အန္တရာယ် ခန့်မှန်းခြင်းအတွင်း အမှတ်ပေးသည့် ကိရိယာတစ်ခု။ ၎င်း၏ အမျိုးအစားများနှင့် လက်ခံနိုင်သည့် ကန့်သတ်ချက်များသည် အဖွဲ့အစည်းနှင့် သီးခြားဖြစ်သည်။.
• ICC — Isolation Confirmation Certificate (အထီးကျန်မှု အတည်ပြုချက် လက်မှတ်): အထီးကျန်မှုနှင့် ၎င်း၏ လွှဲပြောင်းမှု သို့မဟုတ် အခြေအနေကို မှတ်တမ်းတင်ရန် အချို့သော အဖွဲ့အစည်းများမှ အသုံးပြုသည့် နေရာ သို့မဟုတ် စက်မှုလုပ်ငန်းနှင့် သီးခြား မှတ်တမ်းတစ်ခု။ အခြားနေရာများတွင် အထီးကျန်မှု လက်မှတ်၊ လော့ခ်ဘောက်စ် မှတ်တမ်း သို့မဟုတ် အခြားအမည်တစ်ခုကို အသုံးပြုသည်။.
• ALARP — ကျိုးကြောင်းခွင့်ပြုနိုင်သမျှ နည်းပါးအောင်: အန္တရာယ်လျှော့ချရေး မူတစ်ခုဖြစ်ပြီး ဂရိတ်ဗြိတိန်နှင့် ဆက်စပ်အဓိကအန္တရာယ်ကျင့်ထုံးများတွင် တိကျသောဥပဒေရေးရာအခြေအနေရှိသည်။ ထိန်းချုပ်မှုအဆင့်ဆင့် သို့မဟုတ် ဒေသဆိုင်ရာ လိုက်နာမှုစံနှုန်းများအတွက် အစားထိုးမဟုတ်ပါ။.

ပုံစံ၏အမည်သည် ထိန်းချုပ်ထားသောသက်သေထက် အရေးမပါပါ- ပစ္စည်းကိရိယာကို မှန်ကန်စွာဖော်ထုတ်သည်၊ အန္တရာယ်များကို အကဲဖြတ်သည်၊ စွမ်းအင်အခြေအနေကို စစ်ဆေးသည်၊ အာဏာသည် ရှင်းလင်းသည်၊ အဖွဲ့သားများသည် ထိန်းချုပ်မှုများကို နားလည်သည်၊ အပြောင်းအလဲများကို စီမံခန့်ခွဲသည်၊ နှင့် ပစ္စည်းကိရိယာကို တရားဝင်ပြန်လည်အပ်နှံသည်။.

လက်တွေ့ကျသော အဆင်သင့်ဖြစ်မှု စစ်ဆေးခြင်း

အလုပ်မစမီ၊ တာဝန်ခံသူသည် ခန့်မှန်းခြင်းမရှိဘဲ အောက်ပါအချက်အားလုံးကို ဖြေကြားနိုင်ရမည်။

1. ခွင့်ပြုထားသောနယ်နိမိတ်အတွင်း မည်သည့်တိကျသောပစ္စည်းကိရိယာနှင့် အလုပ်များပါဝင်သနည်း။
2. နောက်ပြန်စီးဆင်းမှုနှင့် သိုလှောင်ထားသောစွမ်းအင်အပါအဝင် မည်သည့်အန္တရာယ်များနှင့် စွမ်းအင်ရင်းမြစ်များကို ဖော်ထုတ်ခဲ့သနည်း။
3. အန္တရာယ်ကို မည်သည့်ထိန်းချုပ်မှုများက လျှော့ချခဲ့သနည်း၊ နှင့် မည်သူသည် လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုစီကို ပိုင်ဆိုင်သနည်း။
4. မည်သည့်အထီးကျန်အချက်များကို အသုံးပြုခဲ့သနည်း၊ လုံခြုံအောင်ပြုလုပ်ခဲ့သနည်း၊ နှင့် စစ်ဆေးခဲ့သနည်း။
5. မည်သည့် ခွင့်ပြုချက်များနှင့် ဆက်စပ်လက်မှတ်များ တည်ဆဲဖြစ်ပြီး မည်သည့်အခါတွင် သက်တမ်းကုန်ဆုံးမည် သို့မဟုတ် ပြန်လည်အတည်ပြုရန် လိုအပ်မည်နည်း။
6. အနီးအနားတွင် မည်သည့်အရာများ လျှပ်စစ်စီးဆင်းနေဆဲ သို့မဟုတ် လည်ပတ်နေဆဲဖြစ်သနည်း။
7. အဖွဲ့ဝင်တိုင်းသည် အစီအစဥ်၊ အခန်းကဏ္ဍ၊ ကန့်သတ်ချက်များနှင့် ရပ်တန့်သည့်အခြေအနေများကို နားလည်ပါသလား။
8. မည်သည့်ဖြစ်ရပ်များသည် ဆိုင်းငံ့ခြင်း၊ ပြန်လည်အကဲဖြတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ခွင့်ပြုချက်အသစ် လိုအပ်သနည်း။
9. ပြန်လည်အပ်နှံခြင်း၊ အထီးကျန်ခြင်းမှ ပြန်လည်ဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် ပြန်လည်လျှပ်စစ်ဓာတ်အားပေးခြင်းတို့ကို မည်သူက ထိန်းချုပ်သနည်း။

အဖြေတစ်စုံတစ်ရာ မရှင်းလင်းပါက၊ လုပ်ငန်းခွင်သည် ကာကွယ်နိုင်သော အလုပ်စတင်ရန် အခြေအနေသို့ မရောက်ရှိသေးပါ။.

ကိုးကားချက်များနှင့် ထပ်မံဖတ်ရှုရန်နေရာများ

• UK HSE — ခွင့်ပြုချက်ဖြင့် အလုပ်လုပ်သည့်စနစ်များ
• UK HSE HSG250 — ခွင့်ပြုချက်ဖြင့် အလုပ်လုပ်သည့်စနစ်များဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက်များ
• UK HSE HSG85 — လုပ်ငန်းခွင်၌ လျှပ်စစ်အန္တရာယ်-လုံခြုံစွာ လုပ်ကိုင်နိုင်ရေး နည်းလမ်းများ
• ILO — အလုပ်ရှင်များ၊ အလုပ်သမားများနှင့် ၎င်းတို့၏ ကိုယ်စားလှယ်များအတွက် လုပ်ငန်းခွင် အန္တရာယ် စီမံခန့်ခွဲမှု ပြုလုပ်ရန်အတွက် အဆင့် ၅ ဆင့် လမ်းညွှန်
• OSHA 3120 — အန္တရာယ်ရှိသော စွမ်းအင် ထိန်းချုပ်ခြင်း-လော့ခ်အောက်/တဂ်အောက်